La iniciativa permitirá a 155.000 madres acceder a una jubilación tras reconocer por primera vez el trabajo de los cuidados de hijos e hijas que realizan las mujeres y personas gestantes.
El secretario general de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), Santiago Fraschina, resaltó el cambio “estructural” que implica el Programa Integral de Reconocimiento de Aporte por Tareas de Cuidado, que permitirá a 155.000 madres acceder a una jubilación, al reconocer por primera vez el trabajo de los cuidados de hijos e hijas que realizan las mujeres y personas gestantes.
En declaraciones a Télam, Fraschina sostuvo además que la perspectiva de género “es distributiva en términos de ingresos y de derechos“.
El programa entró en vigencia el 1° de agosto pasado y se basa en la situación de desigualdad de género y discriminación que afecta a las mujeres en el mundo del trabajo, al reconocer que son quienes enfrentan los mayores índices de desempleo y precarización laboral, y en consecuencia, mayores dificultades para ingresar al sistema previsional, ya que al llegar a los 60 años, en general las mujeres no cuentan con los 30 años de aportes necesarios para iniciar una jubilación.
La nueva política reconoce a las mujeres y personas gestantes un año de aporte por cada hijo o hija, un año por cada hijo o hija con discapacidad, y dos años en casos de adopción o de haber percibido AUH por un período mínimo de 12 meses.
Además, esta medida es compatible y, de ser necesario, puede complementarse con las moratorias vigentes. Fraschina puntualizó que “solo una de cada diez mujeres que llegan a los 60 años alcanzan los 30 años de aportes“.
“Una de las causas de por qué las mujeres sufren esa discriminación en el mercado de trabajo es que son ellas las que dedican mayor tiempo a las tareas del hogar y de cuidado en particular“, señaló el economista.
Ese diagnóstico, añadió, “se va agravando cuantos más hijos tienen las familias, ya que menores son los años de aportes que hacen las mujeres y es mayor la diferencia en este aspecto con los varones“.
“Tenemos que saldar este problema, saldar esta injusticia y por eso es que lanzamos este programa de reconocimiento de años de servicio por tareas de cuidado“, sostuvo Fraschina.
Télam