Las centrales sindicales y las cámaras empresarias acordaron este martes un aumento del 20 por ciento para el Salario Mínimo Vital y Móvil, que llegará a $69.500 en marzo de 2023.
De la reunión, en el el Ministerio de Trabajo de la Nación, participaron la CGT, la CTA y las entidades patronales, que fijaron una suba a abonará en cuatro tramos: 7 % en diciembre, 6 % en enero, 4 % en febrero y un 3 % en marzo del 2023.
La confirmación la dieron voceros de CTA Autónoma a la Agencia Télam. Los dirigentes de dicha entidad gremial votaron en contra del acuerdo y plantearon que implica un “ingreso mínimo que se elevará a 69.500 pesos recién en marzo”, tal como manifestó Hugo Godoy.
El acuerdo se hizo con la supervisión del Ministerio de Trabajo que conduce Kelly Olmos. Según la última actualización, el monto actual del Salario Mínimo, Vital y Móvil asciende a 57.900 pesos.