El Ministerio de Trabajo confirmó, hace algunas semanas, tres aumentos a partir de agosto. Estos serán del 34% y está dirigido para el Salario Mínimo, Vital y Móvil de parte de los trabajadores registrados
Además, estas subas afectan a los salarios, asignaciones y haberes de planes sociales del organismo previsional dirigido por Fernanda Raverta.
Los nuevos montos impactarán sobre los ingresos de los beneficiarios del Plan Potenciar, que perciben el 50% del salario mínimo. El Programa Acompañar, para las víctimas de violencia, que lo cobran en un 100%. Algunos jubilados que tienen la mínima, son contributivos y no accedieron a una moratoria. Los trabajadores del seguro de desempleo y del Repro para situaciones de emergencia. La totalidad del personal de algunos sectores de la salud con realidad crítica.
El salario pasará de los $87.987 de junio a los $105.500 de julio. De esta forma, la escala de aumentos hasta septiembre será:
- Julio: $105.500
- Agosto: $112.500
- Septiembre: $118.000
A partir de julio 2023, los montos de los haberes de Potenciar Trabajo quedarán:
- Julio: $52.750 (se cobra en agosto)
- Agosto: $56.250 (se cobra en septiembre)
- Septiembre: $59.000 (se cobra en octubre)