Impulso

Mientras el mundo laboral se transforma por la inteligencia artificial y la digitalización, Argentina sigue regulando el empleo con convenios colectivos redactados hace más de cuatro décadas. La falta de actualización limita la competitividad, dificulta la creación de empleo formal y desafía la sostenibilidad del sistema laboral.

La economía argentina no crece desde más de una década, aunque el empleo formal en empresas privada no cae. La razón está en el deterioro del salario real que produce la inflación. Sin inflación, el salario real no ajusta. Se corre el riesgo, entonces, que si no crece la actividad económica el ajuste se termine haciendo vía caída de empleo formal.

En un contexto de estancamiento productivo, la alta inflación provocó una fuerte reducción de los salarios reales que es lo que permitió mantener el nivel de empleo. En el nuevo escenario de estabilidad, si no se avanza con las reformas estructurales, el ajuste vendrá indefectiblemente sobre el nivel de empleo.

Altas tasas de informalidad, inflación persistente, cambios en la demanda laboral y una economía estancada alimentan la percepción de un mercado de trabajo cada vez más difícil de acceder. ¿Qué tan cierta es esa sensación y qué hay detrás de esta realidad compleja?

La caída del empleo asalariado en 2024 refleja desequilibrios estructurales que no se resuelven únicamente con crecimiento económico. Si bien este puede ofrecer un respiro, las reformas estructurales son fundamentales para garantizar una recuperación sostenible del empleo. ¿Cuáles son las reformas que faltan?

Se espera que el próximo año la economía crezca y con ello el empleo formal y el salario real. Pero las evidencias muestran que para que esto ocurra se necesitan mejores regulaciones laborales. Un aspecto central es darles la libertad a las empresas para que negocien con sus trabajadores por fuera de los convenios colectivos.

La significativa entrada de dólares, impulsada por el blanqueo y el auge de sectores clave como la minería, la energía y el agro, posiciona a Argentina en riesgo de sufrir los efectos de la 'enfermedad holandesa'. ¿Qué implicancias específicas podrían tener este fenómeno en la dinámica del mercado laboral?

Los últimos datos del INDEC señalan que en el 2do semestre el mercado laboral a nivel país se mantuvo estable con respecto a igual período del año anterior. En la provincia de Santa Fe, en cambio, el impacto de la sequía en la actividad económica y con ello afecto al empleo. Rosario la sintió particularmente fuerte.