Es la cifra que se alcanza con el 15 por ciento de aumento planteado en la última reunión paritaria.
El gobierno de la provincia de Santa Fe le ofreció a los docentes recomponer el salario entre un 15 y un 17 por ciento desde marzo.
Además, en la última reunión paritaria, se habló del pago por planilla complementaria de la deuda que se acumuló desde diciembre (8.650 pesos) y una suma fija para material didáctico de 1.150 pesos a partir de marzo.
El ofrecimiento, también incluye una cláusula gatillo que se actualiza por inflación medida por el Instituto Provincial de Estadística y Censos (IPEC) igual a la alcanzada en el año 2018, sin el techo de la recaudación.
El ofrecimiento posibilitará que ningún docente gane menos de 24 mil pesos de bolsillo.
De aceptar la propuesta, el gobierno dejará sin efecto la medida de descontar los días de paro que realizaron los docentes santafesinos.
El 15 por ciento de aumento que Santa Fe ofreció a todos sus empleados tiene un impacto que alcanza un desembolso extra de 20 mil millones de pesos en materia salarial para este 2019. Sin contar las erogaciones que se deberán realizar en caso de que la inflación supere el 15 por ciento durante este año. Algo muy factible de esperar ante la economía actual.