[CONTENIDO NO EDITORIAL] El éxito de un negocio se esconde detrás de la buena gestión de talento humano. Es el talento el que construye una empresa, y para eso, se requieren equipos especializados que den a la gente las herramientas que necesitan para desarrollar sus habilidades.
La Haus, PropTech colombo-mexicana creada en 2017, ha implementado nuevas formas de selección y cuidado de sus colaboradores, todo con el objetivo de formar un equipo sólido para crear un cambio en la industria. Si buscas trabajo, sigue leyendo y conoce las razones de por qué La Haus es un gran lugar para trabajar.
¿Qué es La Haus?
Es una empresa líder de la industria Proptech en Colombia y México. Nació en Medellín y se ha expandido a Bogotá, Cali, Cartagena, Barranquilla y Santa Marta en Colombia, y Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey y Querétaro en México. El objetivo de esta startup inmobiliaria es crear una industria más accesible por medio de tecnología que facilita la compraventa de vivienda, acompañando a compradores durante su decisión y presentando proyectos que se adecúan a lo que están buscando.
Actualmente, La Haus cuenta con más de mil colaboradores en cuatro países diferentes, que con orgullo se hacen llamar hausers. ¿Qué es lo que ha permitido a este equipo crecer desde su fundación en 2017?. Además de la constante necesidad del mercado por digitalizar los procesos inmobiliarios, La Haus ha crecido gracias a la gestión y el cuidado de su talento humano.
La Haus es líder en la industria PropTech en Latinoamérica, término que hace referencia a las empresas que aplican tecnologías la industria inmobiliaria. Gracias a esta nueva industria, es mucho más fácil y rápido encontrar vivienda nueva, usada o en preventa.
Así como no hace falta salir de casa para encontrar la vivienda ideal, los colaboradores de La Haus han podido implementar el trabajo remoto, lo que les permite pasar más tiempo en casa y crear un balance entre vida personal y laboral.
¿Cómo se realiza el trabajo remoto?
Aunque La Haus cuenta con oficinas y puntos de reunión en México y Colombia, los hausers tienen la oportunidad de trabajar desde casa, creando su propio horario de acuerdo a sus objetivos y trabajo conjunto. Esto ha permitido que los colaboradores optimicen su tiempo, puedan estudiar y desarrollar sus conocimientos y hasta vivir en países distintos, todo mientras trabajan en La Haus.
Eso sí, cada proyecto de La Haus es un reto para los hausers, el cual les permite crecer en sus profesiones y explotar todo su potencial.
“Trabajar en La Haus es estar rodeado de talentos excepcionales que se desafían todos los días a ir por algo más grande que ayer”, cuenta Gisela López, VP del área de Talento en La Haus.
Si buscas trabajo y te gustaría entrar a un ambiente que te reta, que escucha tus opiniones y te da las herramientas para aprender y crear más, conoce las ofertas laborales que La Haus tiene para ti.