La modernización laboral no se agota en una ley sino que demanda un proceso continuo de cambios. Dentro de los temas pendientes que dejó la ley de modernización laboral uno muy importante es abordar los principales obstáculos que enfrentan las pequeñas empresas para formalizar a sus trabajadores.
En la última década hubo estancamiento productivo y del empleo formal. De no haber sido por el aumento del empleo informal, la tasa de desocupación sería el triple de la que reporta el INDEC. Para revertir esta realidad, además de crecimiento económico, se necesita modernizar la negociación colectiva y las justicias laborales.
Un cálculo simple permite mostrar que con un trabajo informal, los beneficios no contributivos de la seguridad social y los planes asistenciales, una familia puede obtener similar ingreso que otra que vive del empleo formal. Esto no es bueno. La gente tiene que salir de la pobreza con su trabajo, no con asistencialismo y protesta social.
El Día del Trabajador es una jornada de festividad. Pero esto se relativiza en un contexto donde una minoría cada vez más pequeña accede a empleos de calidad. Actualizar las arcaicas instituciones laborales es un paso imprescindible para comenzar a superar los enormes déficits laborales que hay en la Argentina.
La iniciativa propone la presentación de propuestas para el diseño de políticas públicas que tengan como objetivo la promoción del empleo genuino para reducir el trabajo informal.
Desde que empezó la crisis, a principios del 2018, el salario informal creció por debajo de los precios de la Canasta Básica. Este es el principal factor que explica el aumento de la pobreza
El trabajo remoto dejó de ser una opción que crecía lentamente para convertirse en la única alternativa para llevar a cabo las actividades laborales en muchos sectores