Para que la reforma laboral contribuya a reducir la informalidad es necesario abordar otros factores que desalientan la formalización laboral. Uno de ellos es que el trabajador informal cobra asignaciones familiares mucho más altas que el formal. Por eso, promover la formalización requiere más que cambios en la ley laboral.
La acumulación de beneficios asistenciales en favor de las familias receptoras de la AUH discrimina a familias de similar ingreso con trabajo formal. Esto, además de inequitativo, desalienta la formalización. Por eso hay que unificar el sistema y definir los beneficios en función del ingreso familiar y no de la inserción laboral.
Lo que invierte la Nación y las provincias en planes asistenciales alcanzaría para eliminar la pobreza. El principal factor que explica que esto no ocurra es la muy baja calidad de la gestión pública. Otro ejemplo de lo urgente y fundamental que resulta el ordenamiento integral del Estado.
La asignación fue creada en 2009, en el primer mandato de la entonces presidenta Cristina Fernández de Kirchner. ¿Quiénes pueden solicitarla?
La iniciativa contempla como destinatarios a los jubilados que cobran la mínima, beneficiarios de pensiones no contributivas, la AUH y la asignación por embarazo.
Serán otros $ 30.000 millones y hasta fin de año. ¿Cuántas tarjetas distribuye Santa Fe?.