Lula aseguró que los jóvenes repartidores de comida son tratados como nuevos esclavos

El ex mandatario brasilero afirmó que “si se accidentan en las motos o bicicletas no tienen plan de seguridad social” y que “los despiden sin indemnización”.

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El ex presidente brasileño y líder del opositor Partido de los Trabajadores, Luiz Inácio Lula da Silva, aseguró que los repartidores de comida que están en la línea de frente de los trabajos esenciales durante la pandemia de coronavirus han sido calificados como “microemprendedores” pero en realidad son “microesclavos” sin derechos laborales.

El ex mandatario formuló esas declaraciones en el marco de la huelga convocada por los jóvenes que trabajan para empresas de distribución de comida mediante aplicaciones digitales para exigir una ley que proteja la actividad.

Les dicen microemprendedores, pero si se accidentan en las motos o bicicletas no tienen plan de seguridad social, los despiden sin indemnización, si le roban la moto o la entrega no tienen el seguro cubierto por la empresa. No es un microemprendedor, es casi un ‘micro-esclavo’”, apuntó Lula.

Además, el ex sindicalista y fundador del Partido de los Trabajadores (PT) manifestó que hasta en la época de la esclavitud, que en Brasil terminó oficialmente en 1888 con un decreto real de la Princesa Isabel, en el último año de la monarquía, los “Señores” tenían que hacerse responsables por la comida y salud de su esclavo “porque eran de su propiedad”.

Un día hablé con un entregador que dijo que hay muchachos que están con hambre adelante manejando la moto y huelen la comida que tienen atrás, expresó el ex presidente durante una transmisión por Twitter con el gobernador de Maranhao, Flavio Dino, del Partido Comunista do Brasil (PCdoB) y considerado un presidenciable para 2022.

A su vez, Dino y Lula consideraron que es necesario una ley específica para los 3,8 millones de entregadores de comida que dependen de las empresas de aplicaciones de internet, que son jurídicamente tratados como microempresarios o autónomos en base a la reforma laboral de 2018.

Télam