Durante este mes de octubre llegan días festivos a nivel nacional y también en la ciudad de Rosario.
El próximo 12 de octubre se conmemora el Día del Respeto a la Diversidad Cultural, dado que cae día Sábado no se traslada.
El gobierno nacional decretó el 14 de octubre como día no laborable con fines turísticos.
Que una jornada se decrete como no laborable implica que los empleadores tienen la potestad de determinar si se trabaja o no ese día. Esos días no hay Administración Pública, Bancos ni clases.
El 12 de octubre es un Feriado Nacional, con los alcances tradicionales, en caso de que los empleados presten tareas, deberá abonarse horas extras. Si no se trabaja corresponde el pago del salario normal.
¿Cómo es la remuneración de un ‘Día No Laborable’?, como el 14 de octubre. Si el empleador decide abrir el establecimiento los empleados están obligados a asistir. En caso de asistir corresponde el pago normal del Salario, en caso de no asistir se le debe descontar los haberes proporcionales. Si el empleador decide no abrir, no corresponde descontar monto alguno al personal.
DÍA DE ROSARIO
El próximo 7 de octubre se celebra el Día de Rosario y su Santa Patrona y el Municipio de la Ciudad de Rosario y la Administración Pública Provincial, además de las Escuelas darán asueto.
No es un Feriado Nacional, ni está contemplado como Día no Laborable. Sin embargo, aquellos empleadores que quieran otorgar asueto a su personal están facultados a hacerlo.
Y aquí, ¿como se abona el día?. Si el empleador decide abrir el establecimiento los empleados están obligados a asistir con remuneración normal. Si un empleado no concurre se le debe descontar los haberes proporcionales. Si el empleador decide no abrir el establecimiento, no corresponde ningún descuento.