Según RegionJobs, uno de los portales de empleo líderes en ese país, la compañía ofrece a nivel mundial un desarrollo de carrera a largo plazo
La empresa Airbus fue elegida como la compañía más atractiva de Francia para trabajar. El premio “Palmares Employer 2011” fue concedido por RegionsJobs, uno de los portales web de empleo, líderes en ese país.
Más de 9 mil usuarios de esa web, incluyendo personas trabajando y en busca de empleo, evaluaron las compañías más atractivas para trabajar en territorio galo, en base a 25 criterios. Airbus se situó en el primer lugar entre una lista de casi mil compañías, que fueron evaluadas entre mayo y julio de 2011.
Airbus logró el máximo en criterios como desarrollo de carrera, formación, gestión de personal, condiciones de trabajo y organización, así como en orgullo de pertenencia, recepción de personas discapacitadas, reclutamiento de recién graduados, importancia a nivel económico, innovación y perspectivas a largo plazo.
“Estamos encantados con este reconocimiento”, dijo Thierry Baril, Vice Presidente Ejecutivo de Recursos Humanos de Airbus. “Ahora estamos recogiendo los frutos de la política de recursos humanos en Airbus. Como líder mundial en fabricación de aviones y compañía con una huella industrial mundial, damos la bienvenida a aquellos que se sientan dispuestos y orgullosos a contribuir a la innovación aeronáutica”, añadió.
Este año ha sido de gran éxito para Airbus y su compañía matriz, EADS en cuanto a reconocimiento como empleador. A comienzos del año, Airbus recibió el Randstad Award, como compañía preferida para trabajar en Alemania, Francia y España. En el Reino Unido, Airbus ha sido reconocida como la segunda compañía preferida para graduados en ingeniería, en una encuesta de Targetjobs. Los estudiantes de ingeniería votaron a EADS número uno en la encuesta Universum Top 10 para Europa. Los estudiantes de ingeniería colocan a EADS por delante de compañías tan prestigiosas como Thales, Google, Veolia y Dassault.
Airbus reclutará más de 3 mil talentos en todo el mundo y ofrece más de 2.500 becas globalmente. Las oportunidades se generan gracias a la creciente demanda de aviones Airbus; nuevos desarrollo de producto, como el A320neo y las nuevas familias de reactores de fuselaje ancho A350 XWB. El desarrollo de carrera, la formación, movilidad, y diversidad, son considerados los mejores activos de Airbus. La compañía emplea alrededor de 54 mil personas de más de 80 nacionalidades diferentes.
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